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众经理因病请假未出席外，其他人员均已到会。”

　　众人不约而同观察着明锐的反应。

　　他会不会拿请假说事，先给李泽众一个下马威？

　　比如，以后中高层人员请假须经他批准之类的。

　　以前来的人就这么干过。

　　明锐脸色无异，淡然点头，抬眼望向众人，从容道：

　　“各位，我初来乍到，对杭城的情况略有了解，并不深入，以后仰仗各位同事的地方很多，希望大家与我坦诚合作，我们实现共赢。首先，基于人事权的变动，我要先解决一些后顾之忧。”

　　说着，他望向小程。

　　小程会意，立刻起身，将准备好的资料分发给其中的一些人。

　　嗯？他只字未提李泽众。

　　李泽众今天未来，明眼人都能看出来，他是有意挑衅。

　　大家的目光转到手里的资料，是部分中高层人员的劳动合同复印件。

　　他这一举动令手里有合同的人和没合同的人都不解。

　　顿时，会议室响起窃窃私语。

　　“给我们发劳动合同干什么？”

　　“谁知道呢，而且一部分人发了，另一部分人却没发，好奇怪？”

　　“他这葫芦里到底卖的什么药？”

　　小程发完材料，直接站在明锐旁边，扬声道：

　　“拿到劳动合同复印件的人，都是在入职时，确定工作场地在杭城和上海，现因杭城分公司人事权纳入西北分部，以后公司会根据需要随时调岗，工作场地范围会增加西北分部涉及的各个办公地。

　　基于此事项的变动，需与这些人员协商重新签订劳动合同，若有人不同意工作场地变动，公司会依法与其协商解除劳动合同，足额支付经济补偿金。

　　大家考虑的时间截止到明早10点，考虑决定后，请到人事处办理相关事宜。李泽众经理也属此类，会后，我会亲自通知他，考虑他生病，可以等他病好后，再到人事处办理相关事宜。”

　　所谓相关事宜，就是同意变更的，直接重新签订劳动合同，不同意的，与公司签订解除劳动合同的协议，由财务处按协议发放经济偿金。

　　此话一出，在场人员的脸色凝重起来。

　　干到中高层的人员，在公司积累不下五年，收入稳定可观，已结婚的，家就安在杭城，没结婚的，房早买在杭城。

　　要是同意重新签订劳动合同，工作地点发生变动，以后要是不服从明锐的管理，被他找个由头，调岗到大西北，以后想再调回杭城，可就难了。

　　合同签订后，履行的过程中，若不服调岗，依照劳动合同法和公司规定，公司可以直接解除劳动合同，依法还不用付经济补偿金。

　　要是不同意，工作就没了，再找工作，还得从头积累，就算公司足额支付经济补偿金，从性价比上来讲，也没有继续在这工作来得好。

　　明锐这招，真是高啊。

　　一方面，直接淘汰掉不愿在这个公司再干去的人，留下足够时间聘用新人。

　　另一方面，让左右摇摆的人不再动摇，无二心地服从他的管理。

　　最后，还有效牵制了类似李泽众这一批不安分的人。

　　其余手里没有劳动合同复印件的人，原始合同本就约定，公司根据需要可以调岗调工作地点，不涉及重签问题。

　　但，明锐通过重新签订的这批人，给他们传达了一个信号：他们要是不服从管理，有可能会被调到西北地区。

　　明锐从这个小切口入手，真是一两拨千金。

　　这是他们万万没想到的。

　　李泽众给他们的策略，大都是日后消极配合明锐工作的方法，没注意到这个小点。

　　干到中高层的人，有家有舍，最怕与家人异地而处，在所有的利益中，很少有高过家人重量的利益。

　　算是一下抓住了蛇的七寸。

　　此事宣布完，明锐也不废话，直接进入下个议题。

　　“我这次挂职杭城分公司，目标是提高西电东输的效率，拓展西电外输的市场，以分公司为基点，进行尝试，西北分部提供足够支持。

　　这项业务大有可为，发展空间很大，利润可观，我很看好。

　　希望各位从今天起，以此项目为重，我会和大家全力以赴，实现公司业务质的飞跃，事成之后，我会向总部申请800万的资金，论功行赏。稍后，小程会把项目资料发给大家。”

　　一部分人听后，眼睛一亮。

　　原来，明锐是带着大项目来的，他是打算一年内把这个项目做成。

　　有项目就有钱赚，杭城分公司还从来没发过800万的奖金。

　　小程把资料发下去后，不同部门的反响各不一样，要说最兴奋的当属业务部门。

　　这个项目正是他们最擅长的。

　　会议内容就这两项，布置完项目初建任务，明锐准备宣布散会，临散会时，他扫视众人一圈，问：“大家还有什么疑问吗？”

　　正在此时，会议门被推开，一个三十六七岁的男人走了进来。

　　有人嘀咕一声：“李经理怎么来了？”

第73章 明锐的裸体素描

　　李泽众看见明锐，脸上立刻露出真诚又歉意的笑，“明总，你好，我是业务部经理李泽众，抱歉，刚从医院回来，开会迟到了，希望不要漏掉什么重要的事。”

　　明锐面色坦然，说着客套话：

　　“病了就好好看病，身体要紧。李经理既然请假了，就在家好好休息，没必要带病上班，苛责自己。”

　　李泽众坐到自己的位置，笑道：

　　“小毛病，无大碍，多谢明总关心。明总今天正式到杭城分公司上任，不管怎么着，我做为之前的一把手，都该到场，以示欢迎，免得让人误以为，我和明总有嫌隙。”

　　明锐轻笑一声，“嫌隙之说尚早，那也得李经理继续留任公司后，才有机会。小程，你把情况给李经理说清楚。”

　　“好的，明总。”

　　小程言简意赅地把劳动合同的事给李泽众说清。

　　明锐在会上一说这事，有人就给他通风报信了，接到消息，他就从家往公司赶。

　　还好，会没结束。

　　听完小程的话，李泽众还是满脸带笑，爽快道：

　　“这还用考虑吗？签啊，我肯定签，散会后，我就到人事处重签合同。

　　大家可能误会明总的意思了，合同中增加西部办公地，是法务部合同审核所需，就算签了，实际工作状态，不会有改变。

　　我相信，明总不会滥用调岗权，大家也要和我一样，相信明总。

　　毕竟，我们的家人就在杭城。

　　这个情况明总肯定知道，他不会故意为难大家的，大家都放心签吧，在明总的领导下，不会出现你们担心的事。

　　明总，你说，我说的对不对？”

　　李泽众用高帽子把明锐架起来，想用道德绑架他。

　　以后，但凡他使用一次调岗权，就会陷入权力滥用的质疑，同时会被指责故意为难员工。

　　李泽众反应还算快，站在大家的立场上，抢先挑明众人顾虑，既拉拢了人心，又能达到限制明锐调岗权的效果。

　　管理到头来，管得还是人心。

　　李泽众有效暗示出，明锐动用调岗权，会不得人心。

　　他的言下之意，明锐一听就懂。

　　果然，他的话一问出，大家一齐看向明锐，等他表态。

　　明锐和众人对视着，眼神毫无躲闪，嘴角微扬，声音清明：

　　“谢谢李经理和大家对我的信任，公司要想发展，稳定的人员结构是必不可少的保障之一，大家放心，公司不会轻易动用调岗权，只在确有必要时，依法使用，一两次足够，这关键看李经理。

　　李经理今天当着大家的面，这么诚恳表态，我也放心不少。希望以后，公司没机会使用调岗权。当然，一旦使用，我不会惧怕任何质疑和指责。作为公司领导，就该有所担当。”

　　李泽众还想说什么，被明锐抬手制止，他掌控着会议节奏，公事公办道：

　　“还有什么话，可以单独找我说，不耽误大家时间。今天的会议就到这，大家还有什么问题？”

　　众人陆续摇头，说着“没有”。

　　会议在四十分钟内结束，这是杭城分公司有史以来，开得最短的一次会。

　　大家回去一琢磨，会上竟然没有废话，全是干货。

　　随后，李泽众跟着明锐走进办公室，在明锐的示意下，坐在办公桌对面。

　　他一眼就注意到明锐左手中指的戒指。

　　这个西北分部的CEO，年轻又英俊，外形和气质太过突出，令人过目不忘。

　　他记得很清楚，一个月前，明锐到杭城考察时，没戴戒指。

　　左手中指，订婚戒指。

　　他刚订婚。

　　李泽众立马眯眼笑道：

　　“明总刚订婚啊，又上任新职，恭喜恭喜，不如这样，择日不如撞日，我就尽地主之谊，今晚请明总和公司高管人员吃顿饭，为明总接风洗尘，你看如何？”

　　明锐把玩着左手中指的戒指，道：

　　“谢